企業型確定拠出年金(企業型DC)を導入

　　令和４年１１月より、福利厚生の拡充の一環として導入しました。

　　職員のみなさんの長期的な生活設計を支援します。

　介護関係資格取得による支援制度

　【実績】社会福祉主事　資格取得支援

　　　　　介護福祉士　　資格取得支援

　　　　　初任者研修(ヘルパー2級)　資格取得支援

　岡山子育て応援宣言企業

　　平成２０年６月より取得しています。子育てや家庭介護をされている方には、

　　可能な限り柔軟に対応すると共に、

　　周りの方の負担も軽減できるよう業務の調整を積極的に

　　取り組んでいます。

　有給休暇は一日単位と半日単位の取得ができます

　　病院の受診やご家庭のご都合に合わせて半日単位の有給休暇が取得できます。

　　※短時間勤務の方は対象外です。

　産前産後休暇・育児休暇の取得

　【実績あり】

       ・累計6人の方が取得されました。

　育児休暇復帰時の短時間勤務への変更

　【実績あり】

　　・育休復帰時に短時間勤務へ変更し、子育てと仕事の両立を支援しています。

       ・令和4年4月より15分単位(令和4年3月までは30分単位)での勤務調整が可能

　　　となり、より自分にあった働き方ができるようになりました。

　病児保育利用料を会社が負担します

　【実績あり】

　㈱アズコーポレーション独自のコロナ支援金支給

　　令和２年４月実施。

       令和３年５月・６月実施。

　　令和５年２月実施。

　社会参加　有志の職員と参加しました！

　　【2017年】第1回　ももたろうリレーマラソン　参加

　　【2018年】第8回　トマト銀行6時間リレーマラソン　参加

　　【2019年】第9回　トマト銀行6時間リレーマラソン　参加

 　働き方改革

　　働き方改革を積極的に取り組み、社員が生き生きと働けるよう考えています。